Por primera vez en seis años, el Ejecutivo municipal de Lanús y los dos sindicatos que agrupan a los trabajadores municipales se reunieron para modificar la Convención Colectiva de Trabajo (CCL) para mejorar las condiciones laborales de los empleados.

En efecto, con ese fin se reunieron ayer la Subsecretaría de Recursos Humanos del poder ejecutivo local, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (SMTL) y el Sindicato de Empleados Municipales de Lanús (SEMLA)

El SEMLA, propuso realizar modificaciones y/o ampliaciones al articulado del CCT N° 56/18 que rigen las relaciones laborales en el Municipio de Lanús.

En base a ese pedido, desde el Ejecutivo local se convocó a una primera reunión en la que participaron los dos gremios.  Por el  SEMLA estuvo su secretaria general, Susana Chazarreta en tanto que por el STML, encabezado por Miguel Pedhelez, participó Vanesa Rivas.

Desde el Ejecutivo comunicaron que “este espacio de trabajo conjunto tendrá continuidad durante los próximos meses” y, en tal sentido, la segunda reunión se realizará en enero de 2022. El Ejecutivo definirá los temas a abordar en cada uno de ellos.