Por Néstor Sierra Fernández

Pregunta: -Una de las disidencias con Miguel Pedelhez es el arreglo salarial, afirma que fue en total de un 23 por ciento, 19 más 4%

Respuesta: -¡No, fue de un 19 por ciento total, un 15 más el 4%! Ahí es cuando le salgo a pegar con todo, cuando el resto de los sindicatos municipales llegaron a otros arreglos, por ejemplo, Avellaneda cerró en un 47 por ciento. Lomas, en un treinta y pico, y Pedelhez no llega al 20, y está por debajo de la inflación del 47%, y el 19% es una falta de respeto al trabajador municipal, a quien lo está enterrando en vida, ya que hay compañeros que están cobrando entre $ 6000 y $ 7000 de bolsillo, esto tenemos que cambiar. Y ahora se adjudica el pase a planta de los compañeros, que el mismo Grindetti me dijo que era una prioridad, pero el problema es que pasan con categoría 9, cuyo sueldo no llega a diez mil pesos.

Y los 1500 pesos del bono terminan siendo $1250, por los descuentos, ¡hasta el sindicato descuenta de ahí, cuando es un bono navideño! La Matanza consiguió un bono de $18 mil en tres cuotas de seis mil. ¡Fijate la diferencia! Lomas cerró un bono de $ 5000, Provincia de Buenos Aires y Nación, 7 mil y 5 mil pesos, respectivamente. ¿Y nosotros acá en Lanús que somos, kelpers, ciudadanos de quinta?

O sea que la gestión Pedelhez está lejos de ser solidaria con los trabajadores.

Los niveles de descaro en los que se encuentra Pedelhez acompañado por algunos secretarios del sindicato dentro de la Comisión Directiva, pues hoy la gran mayoría de los secretarios son jefes. En plena “discusión” paritaria, que no la hubo, Grindetti le dijo “firmá por el 4%” y él le dijo “dónde te firmo”, porque no discute nada. Entonces, sus secretarios, que tenían categorías bajas.

Entonces, nosotros queremos luchar contra un modelo de corruptos, de unos pocos, y hacer un gremio abierto para todos los municipales. ¿Cómo voy a hacer? Muy fácil: en una discusión paritaria, vamos a hablar del salario con el intendente y luchar por un salario de bolsillo acorde con la inflación, y Grindetti va a estar de acuerdo en la medida que no le lleve una lista de cinco familiares con jefatura para nosotros. A mi grupo yo les digo: ¿ustedes quieren ser secretarios de la lista? Ahora les digo que el que quiere ser jefe de departamento renuncia al secretariado.

En cuanto al turismo, hoy no existe para el trabajador municipal. Recién ahora están llevando a los chicos a Chapadmalal, dicen que algunos no son municipales, El turismo de un gremio no se puede resumir llevando 50 pibes a Chapadmalal, tiene que haber hoteles, cabañas, campings para que nuestros compañeros vayan son sus familia, y turismo social, para que nuestros compañeros puedan disfrutar dignamente de sus vacaciones. Todo esto, hoy en el sindicato, no existe.

P: -El 27 de diciembre, ¿por qué lo tiene que votar el trabajador municipal?

R: -Primero, no tiene que votar por mí, tiene que hacerlo por él., por su familia, por su salario y su bolsillo. Segundo: qué le hace pensar que todo lo que perdió en 35 años lo va a recuperar con la misma comisión sindical que todos esos años, sistemáticamente, le vino quitando los beneficios. Nosotros somos una esperanza para la gente, una generación nueva que tiene ganas de hacer cosas y demostrar con el ejemplo de que se pueden hacer. Siendo como soy, viviendo como vivo y no por  ser secretario general cambiar el estilo de vida. Pero tampoco disfrazarme de pobre; ser austero quiere decir vivir como un trabajador.